برنامج متكامل للدبلوماسية النسائية
الأهداف:
- بناء فهم شامل لمفهوم الدبلوماسية النسائية وأبعادها المهنية والاجتماعية والدولية.
- تمكين المشاركات من ممارسة السلوك الدبلوماسي بوعي واتزان في مختلف السياقات.
- تطوير مهارات التواصل الراقي والتمثيل المشرف في البيئات الرسمية وغير الرسمية.
- تعزيز القدرة على إدارة العلاقات وبناء شبكات مهنية مؤثرة.
- تنمية مهارات التفاوض، وحل النزاعات، وإدارة المواقف الحساسة بمرونة.
- صقل مهارات التأثير والإقناع بأساليب ذكية وأخلاقية.
- رفع مستوى الحضور القيادي والثقة بالنفس دون الاعتماد على سلطة رسمية.
- إعداد المشاركات ليكن ممثلات فاعلات لمؤسساتهن ومجتمعاتهن.
المحاور :
– أسس الدبلوماسية النسائية وبناء الهوية المهنية:
- مفهوم الدبلوماسية النسائية وأهميتها في العصر الحديث
- القيم والسلوكيات الدبلوماسية (اللباقة، الاتزان، الاحترافية)
- بناء الصورة الذهنية والانطباع الأول
- الذكاء العاطفي ودوره في التعامل مع الآخرين
- فهم أنماط الشخصيات والتكيف معها
– مهارات التواصل والعلاقات الدبلوماسية:
- الاتصال الدبلوماسي (اللفظي وغير اللفظي)
- فن الإصغاء والتفاعل الراقي
- إدارة الحوارات والنقاشات الحساسة
- استراتيجيات التأثير والإقناع
- بناء وإدارة العلاقات المهنية .
- الإتيكيت والبروتوكول في بيئة العمل والمناسبات الرسمية
–التفاوض والقيادة في المواقف المعقدة:
- مهارات التفاوض الدبلوماسي وتحقيق المكاسب المشتركة
- إدارة النزاعات والخلافات بذكاء وهدوء
- اتخاذ القرار في المواقف الحرجة
- القيادة بدون سلطة والحضور المؤثر
- تمثيل المؤسسة أو الفريق باحترافية
إعداد خطة تطوير شخصية للدبلوماسية المهنية
المخرجات:
- تطبيق مبادئ الدبلوماسية النسائية في بيئات العمل والحياة العامة.
- التواصل بأسلوب راقٍ يعكس الاحترافية والثقة.
- إدارة العلاقات المهنية بكفاءة وبناء شبكة علاقات مؤثرة.
- التعامل مع المواقف الصعبة والنزاعات بأسلوب دبلوماسي متزن.
- استخدام مهارات التفاوض لتحقيق نتائج إيجابية ومستدامة.
- تمثيل نفسها ومؤسستها بصورة مشرفة واحترافية.
- ممارسة القيادة الناعمة والتأثير في الآخرين دون سلطة رسمية.
- وضع خطة عملية لتطوير مهاراتها الدبلوماسية بشكل مستمر.