أهداف:
- تخطيط الاجتماعات وتنظيمها وفق أهداف واضحة ومحددة.
- التمييز بين أنواع الاجتماعات واختيار الأسلوب المناسب لكل نوع.
- إعداد جداول أعمال فعالة تضمن سير الاجتماعات بكفاءة.
- تطوير مهارات التيسير وإدارة النقاشات وتحفيز المشاركين.
- إدارة الوقت داخل الاجتماعات لتحقيق أعلى مستوى من الإنتاجية.
- استخدام مهارات الاتصال الفعال لدعم اتخاذ القرار والتعاون.
- التعامل مع التحديات والصراعات أثناء الاجتماعات بفعالية.
- تطبيق أفضل الممارسات في الاجتماعات الافتراضية والهجينة.
- إعداد محاضر الاجتماعات بصورة احترافية وتنظيم إجراءات المتابعة.
المحاور:
1- أساسيات التنسيق الإداري والاجتماعات الفعالة
- أهمية الاجتماعات المنظمة في بيئة العمل.
- أنواع الاجتماعات وأهدافها المختلفة.
- تحديد أهداف الاجتماعات والنتائج المتوقعة.
- إعداد جداول الأعمال الفعالة.
- دور منسق الاجتماع والمُيسر.
2- التخطيط والتحضير للاجتماعات
- تحديد أدوار ومسؤوليات المشاركين.
- التحضير اللوجستي والإداري للاجتماعات.
- استخدام التقنيات والأدوات المناسبة للاجتماعات.
- إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
- تحفيز المشاركين والاستعداد المسبق للاجتماع.
3- تنفيذ وإدارة الاجتماعات بفاعلية
- إدارة النقاشات والحفاظ على التركيز والإنتاجية.
- تشجيع المشاركة والتفاعل الإيجابي.
- إدارة الخلافات والنزاعات أثناء الاجتماعات.
- استراتيجيات اتخاذ القرار الجماعي.
- تعزيز التواصل والتعاون في الاجتماعات الافتراضية.
4- توثيق الاجتماعات والمتابعة الإدارية
- إعداد وصياغة محاضر الاجتماعات الاحترافية.
- توثيق القرارات والإجراءات وخطط العمل.
- توزيع المحاضر وتحديد المسؤوليات.
- متابعة تنفيذ التوصيات والإجراءات المتفق عليها.
- ضمان استمرارية التحسين والمتابعة الفعالة.
5- المهارات المتقدمة في إدارة الاجتماعات
- تقييم فعالية الاجتماعات وتحليل نتائجها.
- تطبيق استراتيجيات التحسين المستمر.
- مهارات القيادة وإدارة الاجتماعات عالية الأهمية.
- إدارة الاجتماعات الحساسة واتخاذ القرارات الفعالة.
- تطبيق أفضل الممارسات من خلال حالات عملية واقعية.
مخرجات :
- تنظيم وإدارة الاجتماعات بكفاءة واحترافية، وإعداد جداول أعمال ومحاضر اجتماعات بصورة منهجية.
- تحسين مهارات التواصل والتنسيق الإداري داخل الاجتماعات.
- رفع مستوى التفاعل والمشاركة بين الحضور، وإدارة الوقت والاجتماعات بطريقة تعزز الإنتاجية.
- التعامل مع النزاعات والتحديات أثناء الاجتماعات بفعالية.
- استخدام التقنيات الحديثة لإدارة الاجتماعات الافتراضية والهجينة.
- ضمان متابعة القرارات والإجراءات وتحقيق النتائج المطلوبة، وتعزيز مهارات القيادة والتيسير في بيئات العمل المختلفة.
- تطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة الاجتماعات المؤسسية